L’occasione di lavoro che, a norma dell’art. 2 d.p.r. n. 1124 del 1965, condiziona l’indennizzabilità dell’infortunio, è ravvisabile nelle ipotesi di rischio specifico proprio della prestazione di lavoro, ma anche quando si concretizza in un rischio c.d. improprio, il quale, cioè, seppur non intrinsecamente connesso allo svolgimento tipico del lavoro del dipendente, sia comunque insito...

Attività preparatorie e/o integrative della prestazione lavorativa Con l’emanazione del D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66, di attuazione delle direttive comunitarie n. 93/104 e n. 2000/34 concernenti taluni aspetti della organizzazione dell’orario di lavoro, la materia dell’orario di lavoro e dei riposi ha trovato una sede nuova e tendenzialmente unitaria … Leggi tutto l’articolo

Giustificata l’assenza alla visita di controllo da ogni situazione che abbia reso indifferibile altrove la presenza personale dell’assicurato, per soddisfare un’esigenza di solidarietà e di vicinanza familiare. Il D.L. 12 settembre 1983 n 463, convertito, con modificazioni, in L.  11 novembre 1983 n. 638) ha previsto, nell’art. 5, visite mediche di controllo sullo stato di...

Il principio di immutabilità della contestazione dell’addebito disciplinare La contestazione dell’addebito che, ai sensi del comma 2 dell’art. 7 dello Statuto dei lavoratori, deve precedere l’adozione di qualsiasi provvedimento disciplinare nei confronti del lavoratore, assolve alla fondamentale funzione di consentire al dipendente incolpato di indicare le sue giustificazioni e fissare, con carattere di immutabilità, la...

Giudizio di proporzionalità tra fatto addebitato al lavoratore e recesso In materia di licenziamento per giusta causa e giustificato motivo soggettivo, un tema di estrema importanza costantemente oggetto di approfondimento da parte della giurisprudenza, soprattutto di legittimità, è rappresentato dal giudizio di proporzionalità tra il fatto addebitato al lavoratore e la sanzione inflitta dal datore...

Il lavoratore assente per malattia ha il dovere di curarsi e di non pregiudicare, né ritardare la propria guarigione. Guarda la sentenza